各學院、各有關部門：
根據(jù)教育部印發(fā)的《關于開展2026屆高校畢業(yè)生“寒假促就業(yè)暖心行動”的通知》等文件要求，為充分利用寒假窗口期，繼續(xù)推進就業(yè)崗位擴容提質，持續(xù)提供就業(yè)指導服務，經研究，決定開展2026屆畢業(yè)生“寒假促就業(yè)暖心行動”，現(xiàn)將有關工作通知如下。
一、活動主題
蓄力賦能強服務 寒假暖心促就業(yè)
二、活動時間
即日起至2月28日
三、活動內容
（一）開展“暖心拓崗”定向訪企活動。各學院要深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，領導班子帶頭訪企拓崗，通過走訪企業(yè)、高新技術園區(qū)等，深入了解企業(yè)用人需求，努力拓展增量就業(yè)崗位。各學院可結合學生崗位實習、社會實踐等，組織學生共同走訪，幫助學生精準錨定職業(yè)方向，幫助企業(yè)提前識別適配人才。要立足學院辦學特色，重點挖掘校友任職企業(yè)等相關領域就業(yè)崗位，在原有用人單位資源庫基礎上新增不少于2家用人單位。
（二）開展“暖心送崗”崗位推薦活動。各學院要充分依托已開展的2026屆畢業(yè)生就業(yè)準備情況摸排統(tǒng)計工作，立足專業(yè)、班級及畢業(yè)生個體的求職就業(yè)意愿，精準提供未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導服務，鼓勵前置開展“未就業(yè)談心談話”工作。各學院要做好教育部國家大學生就業(yè)服務平臺設立的“寒假促就業(yè)暖心行動”專區(qū)、學校2026年“寒假促就業(yè)暖心行動”網絡招聘會等活動的宣傳工作，通過學院官網、微信公眾號、班級微信群、QQ群等平臺，及時、精準向畢業(yè)生推送就業(yè)崗位信息及各類招聘活動通知。
（三）開展“暖心導航”就業(yè)指導活動。各學院要用好教育部“互聯(lián)網+就業(yè)指導”公益直播課、國家智慧教育公共服務平臺“雙千”計劃專區(qū)等課程資源，為畢業(yè)生提供有針對性的“云課堂”“云指導”，同時充分發(fā)揮各專業(yè)的師資優(yōu)勢，統(tǒng)籌指導力量，為畢業(yè)生的升學復試備考及留學路徑拓展做好托舉。
（四）開展“暖心助航”就業(yè)困難幫扶活動。各學院要針對困難群體畢業(yè)生，按照“一人一檔”“一人一策”要求，結合學院就業(yè)工作特色，用心用情做好“一對一”結對幫扶，各幫扶責任人在寒假期間需為每一位重點群體畢業(yè)生開展不少于一次的針對性幫扶對接。各學院要用好中央專項彩票公益金宏志助航計劃全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓網絡平臺,重點組織困難群體畢業(yè)生積極參加就業(yè)培訓，幫助學生提高就業(yè)能力。
四、工作要求
1.深化認識，強化組織。各學院要充分認識“寒假促就業(yè)暖心行動”的重要意義，將活動作為2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作“提速提質”的重要內容，由黨政負責人牽頭，帶領專業(yè)負責人、專任教師及畢業(yè)班輔導員、班主任精心組織、全程參與，深入動員全體畢業(yè)生積極參與，堅持寒假就業(yè)服務不斷線。
2.加強宣傳，務求實效。各學院要認真做好寒假促就業(yè)活動的宣傳動員工作，加大宣傳動員力度，積極挖掘“暖心行動”的典型經驗，尤其是在寒假期間成功就業(yè)的畢業(yè)生，可向學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心投稿參加“2026屆畢業(yè)生就業(yè)先鋒風采展”，確保“暖心行動”取得實效。
3.總結經驗，鞏固成效。圍繞暖心行動活動開展情況、收集的學生實際需求與困難及下一步工作計劃等內容進行總結。請各學院于3月9日前將本學院有關工作情況發(fā)送至郵箱：career@jsnu.edu.cn。
黨委學生工作部（就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心）
2026年2月3日